埼玉県教育委員会 教職員施策提案制度
教職員施策提案制度とは
埼玉県教育委員会では、埼玉県教育局職員、埼玉県立教育機関（県立学校を含む。）教職員、市町村教育委員会事務局職員及び市町村立学校教職員が一体となって本県の教育改革を推進するため、県教育行政の今日的課題について、広く教職員の意見を求める「埼玉県教育委員会教職員施策提案制度」を平成１５年度から実施しています。
募集する提案の範囲は、県教育委員会として重点的に取り組むべき施策としました。
県立及び市町村立学校教職員、県立教育機関職員、市町村教育委員会事務局職員並びに県教育局職員
※ グループによる応募も歓迎します。
平成２３年度の実施
趣 旨
「生きる力と絆の埼玉教育プラン」に掲げた５つの基本目標のうち基本目標２「豊かな心と健やかな体の育成」と基本目標３ 「質の高い学校教育の推進」等について、施策を具現化するためのアイデアを募集しました。
【参考】生きる力と絆の埼玉教育プラン
応募状況
平成２３年６月２０日から８月３１日まで募集したところ、２３９件の応募がありました。
審査結果
優れた提案に対して、「優秀提案賞」、「提案賞」を授与します。今年度の「優秀提案賞」は１件、「提案賞」は６件であり、
その内容は以下のとおりです。
優秀提案賞・提案賞 [PDFファイル／206KB]
受賞提案などの施策化に向けた検討
受賞提案などの施策化や、様々な取組に活用するための検討を進めています。
【参考資料】（平成２３年度の募集は締め切りました。）
平成２３年度 募集要項 [PDFファイル／255KB]
募集用チラシ [PDFファイル／280KB]
施策提案様式（Ｗord版） [Wordファイル／44KB]
施策提案様式（一太郎版） [その他のファイル／43KB]← ※右クリックで「対象をファイルに保存