非正規労働者雇用環境調査結果

 　埼玉県は、緊急雇用創出基金を活用し、県内の４，０００事業所及び当該事業所で働く非正規労働者４，０００人を対象に、非正規労働者の雇用環境に関するアンケート調査を実施しました。（調査時点：平成２１年９月１日）

１ 　調査の目的

　非正規労働者の雇用環境については、雇止めや契約期間中の途中解雇・退職など労使間のトラブルや正規労働者との不均衡な待遇など、多くの問題が指摘されています。そこで、県内で働く非正規労働者の雇用環境の実態を把握する。

２ 　調査の実施概要

　（１）事業所調査

調査方法　　郵送留置・訪問回収　
調査時期　　平成２１年９月～１１月
回収率　　　５９．６％（回収数：２，３８２件）

　（２）事業所調査

調査方法　　事業所にて配付・郵送回収
調査時期　　平成２１年９月～１１月
回収率　　　２４．１％（回収数：９６２件）

３　調査結果の概要

　○　正社員と同じ仕事をする非正規労働者の賃金について

事業所調査では、約６割（５７．７％）の事業所が、正社員と比べ１時間あたりの賃金額が「低い」としている。
一方、個人調査では、約６割（６０．２％）の人が、同じ仕事内容の正社員との賃金比較で、「低いと意識したことがある」としている。

　○　非正規労働者の今後の就労形態の希望と事業所の今後の活用方針

個人調査では、約７割（６９．４％）の人が【非正規として働きたい】としており、【正社員として働きたい】は約２割（２１．０％）となっている。
事業所調査では、約６割（５６．０％）が【正社員の業務補助及び臨時として非正規を活用したい】としており、【業務全般及び基幹的職務を含め極力多く活用したい】は約３割（３０．７％）となっている。

   報告書

•  概要版 [PDFファイル／1007KB]　　

•  報告書（全文） [PDFファイル／3.09MB]